Vores oplæg inkluderer normalt interviews med stabsfunktionens modtagere, så vi har en god idé om, hvordan jeres arbejde ser ud i et modtager- og handlingsperspektiv.
Vi involverer deltagerne og trækker eksempler frem fra deres hverdag: Samspillet med de beslutningstagere, som jo netop skal beslutte noget, før arbejdet giver mening. Det bliver tydeligt for deltagerne, at den mening vi skaber med vores arbejde, afgør vores rolleforståelse og kommunikative adfærd. Og den agerer vores modtagere efter.
